企业级人才资源服务平台
Toppro致力于构建优秀人才网络，为优秀的企业提供服务
核心解决企业发展过程中对专业人才辨识难、招聘周期长、综合成本高、管理复杂等问题
和优秀的合作伙伴一起成长
按企业实际情况，选择更合适的人才服务的合作方式
个体型
快速补充现有团队缺失角色
团队型
组建团队匹配你的具体需求
项目型
托管项目和交付最终结果
已构建的工程师、设计师和产品经理人才为你服务
曹江涛 PD 4.2
资深Web开发工程师
计算机专业，12年开发经验，曾任职于高德地图，小米科技，VLM IM 2.0 数字营销机构负责华北区前端开发，服务于：梅赛德斯奔驰，戴尔电脑，海尔，康师傅，招商银行，青岛啤酒等。极客学院前端团队负责人。
以往工作
杨松茂 PD 4.1
资深Web开发工程师
11年前端开发经验，3年as3程序开发经验，3年cocoa技能，对移动端开发有深入的研究和丰富的开发经验，对主流的各种前端MVC框架及游戏框架有丰富的项目经验。
以往工作
耿磊PD 3.3
高级全栈开发工程师
现任青岛瑞升达技术总监，8年开发经验，全栈全能工程师，擅长高性能服务器搭建，数据爬虫服务器，多数据库融合开发，RESTful Api开发模式。
以往工作
李凯PD 3.1
高级PHP开发工程师
10年软件开发经验曾就职于新浪、北大方正、美到生活、极客学院等企业，担任过项目研发经理、架构师、技术总监，具有海量数据处理，大规模分布式系统设计和互联网应用开发与团队管理的经验。涉及行业：在线教育、视频直播、社区O2O等。
以往工作
朱华宇 PD 3.2
高级Web开发工程师
自由职业者，服务于各大互联网公司，喜欢挑战和自由，拥有丰富的实战项目经验，擅长nodejs，vue，react，html5，小程序移动端开发。
以往工作
王世强PD 4.2
资深Web开发工程师
10年+前端开发经验，呆过大公司和小团队，擅长nodejs，css3动画，各种vue,react等mvc主流框架应用，喜欢用更优雅的方式解决问题。现任银客网前端负责人。
以往工作
RyanGPD 4.3
资深UI设计师
清华美院硕士，前人人网设计师，搜狗高级设计师。在电商，社交，游戏，教育等领域拥有丰富的行业设计经验，具备优秀的产品思维能力，能够独立或者带领团队完成各类产品的整体设计。
以往工作
及时响应的服务流程让企业更灵活的使用人才
提出人才需求
申请成为我们合作伙伴后，按照你实际需要做的项目，提出需要雇佣的人才需求，包括人才岗位、数量和能力级别，工作方式，预期的到岗时间和使用时间。
人才筛选和匹配
Toppro会对提出的人才需求进行分析和评估，综合考虑时间、性价比和合作方式等多种因素，在人才网络中选择并匹配合适的人才，匹配成功后即可工作。
协同完成工作
人才匹配完成后，即可成为你团队的一员，和你的团队一起协同工作，及时响应需求、完成工作；记录工作过程和结果对应的有效工作时间，工作量证明申请被确认后，才会支付与之对应的费用。
按需灵活雇佣
企业只需要支付完成工作对应的相关费用，其他费用（如培训费用、人员福利等）均不用承担；项目阶段性完成后，结束项目，释放人才资源；有新的人才需求时，再次启动合作。
相比传统雇佣制和项目外包有本质区别
优秀的人才和优秀的合作企业创造更大的价值
平均到岗时间
匹配成功率
合作满意度
让优秀的合作伙伴更加优秀
让我们的孩子在中国享受更好的教育
思想好声音·全球创见者分享平台
让每一个孩子共享未来
传统雇佣时代即将结束，在新的科技背景下，如何让优秀的人才产生更大的价值，是我发起Toppro项目的初心，希望能让优秀的人才和优秀的企业互相促进，互为成就。
事在人为，没有合适的人，很难干成事儿，新锐企业招合适的工程师比找对象还难，要思想认同，又要技术过关，可能还给不了高的薪资，Toppro很好的满足我们的需求，解决的是企业的大问题。
受够了996，也不想在办公室里勾心斗角浪费青春，我是一个自由的纯粹的工程师，是 Toppro签约工程师，一个自由职业者。
VUCA时代，企业需要随时保持战略的灵活性，以随时应对新的市场变化。站在未来的起点，Toppro应时而生，随时为企业提供按需专业人才服务。
